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 저서및논문 |
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 논문 |
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· 결혼이주여성 가정폭력 피해 경험 사례연구: 중국, 일본을 중심으로, 한국융합과학회지, 202202
· 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향:심리적 임파워먼트의 매개역할을 중심으로, 정부행정, 202112
· 퇴직공무원 행위제한제도의 개선방안에 관한 연구, 한국인사행정학회보, 202109
· 세계시민의식과 배려와의 관계: 서울시민을 중심으로, 경영교육연구, 202102
· 다문화가정 가정폭력 피해 경험 실태분석과 함의, Crisisonomy, 202102
· 공적개발원조 통합평가 활용에 영향을 미치는 요인 분석, GRI연구논총, 202102
· 지방자치단체장의 리더십 유형이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향: 양적/질적 접근, 한국인사행정학회보, 202012
· 직장 내 사회적 관계와 조직행태, 한국조직학회보, 202007
· 공무원의 경력장애요인 및 경력개발이 직무만족에 미치는 영향: A중앙부처 공무원을 대상으로, 한국인사행정학회보, 202006
· 해운경기가 항만지역경제에 미치는 영향: 부산과 인천지역 비교를 중심으로, 경영교육연구, 202002
· P2P(Peer-to-Peer) 대출의 연체율과 대출상품간의 관련성 분석과 실무적 함의, 경영컨설팅연구, 202002
· 한국과 일본의 리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영향: 감성자본의 매개효과, 한국인사행정학회보, 201912
· 어묵제품 선택속성이 고객만족과 재구매 의도에 미치는 영향, 경영컨설팅연구, 201908
· 창신⋅숭인 봉제골목 도시재생사업의 지역상생협력 사례에 관한 연구, 경영컨설팅연구, 201902
· 한국·중국 공기업의 신뢰가 조직효과성에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과, 한국인사행정학회보, 201709
· PLS 구조방정식모형을 활용한 조직 내 협업의 영향요인에 관한 연구: 소방행정조직을 중심으로, 한국인사행정학회보, 201609
· 병원조직의 중간관리자 서번트 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과, 한국조직학회보, 201607
· 직장남성의 패션행동 및 인상관리행동이 경력성공에 미치는 영향: PLS 구조방정식 모형을 적용하여, 한국의류학회지, 201602
· 체면행동이 경력만족, 직무만족에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로, 한국조직학회보, 201601
· 공조직·사조직의 인상관리행동이 직무만족, 직무성취에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과, 한국인사행정학회보, 201512
· 지방자치단체 복지재정 지출결정요인과 지출효과간의 관계: 재정 지출구조의 매개효과를 중심으로, 한국정책과학학회보, 201509
· 신뢰가 정치효능감과 정치참여에 미치는 영향: 구조방정식모형을 적용하여, 한국인사행정학회보, 201506
· 한국·중국기업의 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향: 신뢰의 매개 역할을 중심으로, 인적자원관리연구, 201506
· 감성리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 개인 특성의 조절효과를 중심으로, 한국조직학회보, 201504
· 교육행정기관의 조직문화와 직무만족에 관한 연구: LISREL과 위계선형모형을 적용하여, GRI연구논총, 201408
· PLS 구조방정식모형을 활용한 리더십과 혁신행동간의 관계에서 집단주의 조절효과: 공기업 구성원을 대상으로, 한국인사행정학회보, 201404
· Determinants of positive job attitude and behavior in the Asian Work Context: Evidence from korea central government agencies, Public Management Review, 201312
· 변혁적/거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과를 중심으로, GRI연구논총, 201312
· 임파워링 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개역할을 중심으로, 인적자원관리연구, 201309
· 서번트 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 신뢰와 임파워먼트의 매개효과 중심으로, 한국조직학회보, 201304
· SEM을 이용한 조직구조, 조직몰입, 직무몰입, 직무만족간의 관계 연구:공·사 조직의 비교를 중심으로, 정책분석평가학회보, 201212
· 조직환경과 조직구조가 조직효과성에 미치는 영향: 47개 한국중앙행정기관을 중심으로, 한국인사행정학회보, 201212
· 서번트 리더십이 정서적 몰입과 직무만족에 미치는 영향: 한국의 SOC 공기업을 중심으로, 정부학연구, 201212
· 공·사 조직의 조직구조와 조직효과성간의 비교 연구 : 다차원적 조직몰입의 매개효과검증, 지방정부연구, 201211
· 서번트 리더십이 부하의 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개역할을 중심으로, 정책분석평가학회보, 201109
· 구조방정식을 활용한 중앙
·지방행정기관의 리더십, 리더 감성지능 및 혁신행동간의 관계분석: 리더 성차의 조절효과검증, 정책분석평가학회보, 201012
· 한국 중앙행정기관의 조직구조와 조직몰입 및 직무만족과의 관계 분석: LISREL과 매개회귀분석을 적용하여, 한국정책과학학회보, 201012
· 대학 행정직원의 직무만족 조직몰입 고객지향성 간의 관련성 연구: 조직몰입의 매개효과를 중심으로, 대한경영학회지, 201006
· 위계선형모형을 이용한 조직의 구조적 특성이 공무원의 직무만족에 미치는 영향 분석, 한국행정연구, 201001
· 리더십 행동유형과 조직몰입, 직무만족간의 구조적 관계에 관한 연구: 9개 책임운영기관 공무원의 인식을 중심으로, 정부학연구, 200912
· 변혁적·거래적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향에 있어 리더 감성지능의 매개효과: LISREL과 매개회귀분석을 적용하여, 한국행정학보, 200812
· 여성인적자원의 활용과 국가경쟁력과의 관계 연구: OECD국가를 중심으로, 한국인사행정학회보, 200808
· 광역자치단체의 전자정부 효율성 분석: 자료포락분석(DEA)을 적용하여, 한국정책학회보, 200709 |
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| 저서 |
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| 최상의 팀 만들기(2004). 한울아카데미 (공역) |
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| 연구프로젝트 |
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· 인사혁신처, 공무원 초과근무수당 제도 개선방안, (2019.10-2019.12)
· 서울특별시의회, 한국인의 글로벌 시민의식 함양을 위한 배려문화 확산방안, (2018.05-2018.09)
· 인사혁신처, 퇴직공직자 취업제한제도 개선방안, (2017.06-2017.10)
· 한국남동발전 분당본부, 분당본부-주택단지 상생협력모델 개발, (2016.01-2016.04)
· 한국연구재단(공동), IT 융합 co-creation 기반 지역혁신모델 적용 및 유형별 참조모델 개발, (2017-2018)
· 한국연구재단(공동), 지역경제 상생협력모델 개발-부산시 어묵사업을 중심으로, (2016.11-2017.10)
· 한국연구재단(책임), 개인 및 팀 수준에서의 사회자본으로서의 신뢰, 감성자본이 조직효과성에 미치는 영향: 다차원적 접근, (2016.05-2017.04)
· 한국연구재단(책임), 한국과 중국의 공
·사조직의 조직성과 결정요인에 관한 연구: 다차원적 접근, (2015.05-2016.04) |
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