| 주요 연구 분야: 예산, 성과평가 및 측정, 보상, 조직문화, 경영전략, 지속가능성 |
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논문 : |
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| 발행년월 |
학술지 |
제목 |
| 2022.10 |
회계저널 |
지속가능 리더십, SPMS의 이용강도, 그리고 지속가능 성과 간의 관계 |
| 2022.06 |
경영학연구 |
The Relationship among Human Capital Sustainability Leadership, SMCS, and Sustainability Performance |
| 2021.12 |
관리회계연구 |
SPMS의 피드백과 피드포워드 이용, 지속가능 역량, 그리고 경영성과간의 관계 |
| 2021.11 |
경영컨설팅연구 |
리더십, PMS의 이용방식, 그리고 역량: 지속가능성 관점에서 |
| 2021.10 |
회계저널 |
지속가능성 관리통제시스템의 이용강도가 지속가능 혁신과 경영성과에 미치는 영향 |
| 2021.10 |
경영교육연구 |
CSR 전략과 경영성과 간의 관계에서 SMCS 이용강도의 매개적 역할에 관한 연구 |
| 2021.08 |
회계와 정책연구 |
지속가능성 리더십, SMCS, 의사소통, 그리고 경영성과 간의 관계 |
| 2021.05 |
경영컨설팅연구 |
제조기업의 지속가능성 성과측정시스템에 관한 사례연구 |
| 2020.12 |
회계저널 |
환경혁신전략, 지속가능성 관리통제시스템, 그리고 경영성과 간의 관계에 관한 연구 |
| 2020.12 |
회계정보연구 |
SMCS, 환경성과, 그리고 경영성과 간의 관계 |
| 2020.11 |
회계와 정책연구 |
수평적 조직문화, MCS의 역동적 긴장, 그리고 혁신성 간의 관계에 관한 연구 |
| 2020.09 |
회계정보연구 |
집단주의 조직문화와 MCS의 이용이 창의성에 미치는 영향 |
| 2020.05 |
경영컨설팅연구 |
The Relationship of Servant Leadership, CSR, and Use of Management Control Systems |
| 2019.12 |
회계저널 |
MCS 이용방식과 혁신간의 관계에서 창의성의 역할 |
| 2019.11 |
회계와 정책연구 |
임파워링 리더십, PMS의 상호작용적 이용, 그리고 혁신행동 간의 관계:병원조직을 중심으로 |
| 2019.09 |
경영교육연구 |
서번트리더십이 PMS의 피드백/피드포워드 이용과 관리적 성과에 미치는 영향:농협을 중심으로 |
| 2019.08 |
경영컨설팅연구 |
어묵제품 선택속성이 고객만족과 재구매 의도에 미치는 영향 |
| 2019.08 |
관리회계연구 |
환경불확실성과 MCS이용이 반응적 창의성, 기대된 창의성에 미치는 영향 |
| 2019.06 |
경영교육연구 |
여성병원의 성공사례: 혼합전략과 MCS를 중심으로 |
| 2019.04 |
관리회계연구 |
유기적 혁신문화와 예산시스템의 상호작용적 이용이 혁신에 미치는 영향 |
| 2018.10 |
경영학연구 |
증권회사 지점의 PMS 피드백, 피드포워드 이용이 조직역량과 조직성과에 미치는 영향 |
| 2018.08 |
관리회계연구 |
병원의 MCS 상호작용적 이용이 긍정심리자본과 관리적 성과에 미치는 영향 |
| 2018.05 |
회계와 정책연구 |
유기적 혁신문화, 성과측정지표의 다양성,그리고 관리적성과 간의 관계에 관한 연구：농업협동조합을 중심으로 |
| 2018.04 |
관리회계연구 |
리더십, PMS의 피드백 및 피드포워드 이용, 혁신, 그리고 조직성과 간의 관계에 관한 연구 |
| 2017.12 |
회계정보연구 |
진성리더십이 BSC 이용, 조직몰입, 그리고 관리적 성과에 미치는 영향 |
| 2017.12 |
회계저널 |
경영자 능력과 조직성과 간 관계에서 성과측정지표의 다양성의 역할 |
| 2017.11 |
경영컨설팅연구 |
BSC의 적합성, 활용도가 의사소통, 그리고 관리적 성과에 미치는 영향: 군 조직을 중심으로 |
| 2017.09 |
관리회계연구 |
BSC 인식, 상사신뢰, 그리고 관리적 성과 간의 관계－군 조직을 중심으로－ |
| 2017. 7 |
international journal of applied business and economics research |
can servant leadership improve organizational performance through use of MCS and organizational capabilities? |
| 2017.06 |
회계와 정책연구 |
진성리더십이 예산관련행동을 통해 공정성과 보상갈등에 미치는 영향 |
| 2017.04 |
관리회계연구 |
관리통제시스템의 이용방식과 조직역량 간 관계에서 기업수명주기의 조절효과 |
| 2017.02 |
국제회계연구 |
The Mediating Role of Organizational Commitment in the Relationship between a Healthcare Accreditation Program and Managerial Performance |
| 2016.12 |
회계정보연구 |
참여예산, 보상갈등, 예산슬랙 그리고 관리적 성과 간의 관계 |
| 2016.12 |
회계저널 |
서번트 리더십이 성과측정시스템과 조직성과에 미치는 영향 |
| 2016.12 |
관리회계연구 |
The Mediating Role of Performance Measures Use on Servant Leadership and Procedural Justice |
| 2016.10 |
회계와 정책연구 |
최고경영자의 서번트 리더십 사례연구：‘L’ 중소기업을 중심으로 |
| 2016.08 |
회계저널 |
혼합전략에 따른 계획 및 통제시스템의 이용이 조직성과에 미치는 영향 |
| 2016.08 |
관리회계연구 |
조직정치와 조직성과간의 관계에서 성과측정시스템의 이용과 조직역량의 역할 |
| 2016.06 |
회계와 정책연구 |
CSR 활동과 조직성과 간의 관계에서 MCS 이용의 역할：탐색적 연구 |
| 2016.06 |
국제회계연구 |
예산관련행동이 조직몰입, 상사신뢰, 그리고 관리적 성과에 미치는 영향 - 군 조직을 중심으로 |
| 2016.04 |
경영교육연구 |
예산관련행동, 공정성, 그리고 예산슬랙이 관리적성과에 미치는 영향: 군조직 예산관리자를 중심으로 |
| 2016.02 |
국제회계연구 |
최고경영자의 심리적 특성과 조직성과 간의 관계에서 비재무지표 이용의 역할: 새마을금고를 중심으로 |
| 2015.12 |
회계정보연구 |
리더십과 성과측정지표의 다양성이 조직성과에 미치는 영향 |
| 2015.12 |
경영교육연구 |
구조주도형, 배려형 리더십이 PCS의 상호작용적 이용과 조직성과에 미치는 영향 |
| 2015.12 |
회계학연구 |
조직정치가 성과측정지표의 다양성과 기업성과에 미치는 영향 |
| 2015.10 |
경영교육연구 |
의료기관 인증제도, 조직역량, 그리고 조직성과 간의 관계 |
| 2015.08 |
국제회계연구 |
환경불확실성, 경영전략, 기업수명주기와 조직성과 간의 관계에서 MCS의 역할: 서비스 기업을 중심으로 |
| 2015.06 |
관리회계연구 |
관리통제시스템의 이용이 활용?탐색적 혁신, 그리고 조직성과에 미치는 영향 |
| 2015.06 |
경영교육연구 |
성과측정지표의 이용, 조직학습, 그리고 조직성과 간의 관계：새마을금고를 중심으로 |
| 2015.06 |
회계정보연구 |
서비스 프로세스와 관료적/비관료적 MCS, 혁신간의 관계가 조직성과에 미치는 영향 |
| 2015.04 |
국제회계연구 |
환경불확실성과 관리통제시스템이 전략변화에 미치는 영향 |
| 2015. 4 |
indian journal of science and technology |
the role of non-financial measures in the relationship between servant leadership and organizational effectiveness |
| 2015.02 |
회계와 정책연구 |
경영전략, 기업수명주기, 그리고 관리통제시스템의 이용이 조직성과에 미치는 영향 |
| 2014.12 |
회계저널 |
환경불확실성에 따른 예산시스템 이용방식이 경영성과에 미치는 영향: 기업수명주기별 비교 |
| 2014.10 |
회계와 정책연구 |
예산시스템의 상호작용적 이용이 절차공정성, 보상갈등, 그리고 관리적성과에 미치는 영향 |
| 2014.09 |
회계정보연구 |
비재무지표의 이용과 개인성과 간의 관계에서 역할스트레스와 상사신뢰의 역할 |
| 2014.06 |
회계와 정책연구 |
중소기업의 원가시스템에 관한 사례 연구 |
| 2013.10 |
Advances in Information Sciences and Service Sciences |
the influence of interactive use of PMS on justice, organizational commitment, and managerial performance. |
| 2013. 9. |
회계정보연구 |
포괄적 성과측정시스템과 관리성과 간의 관계에서 인지모형발달의 매개효과 |
| 2013. 8 |
회계저널 |
협력업체의 모기업과의 관계가 경영성과에 미치는 영향: 협력관계 지속요인과 관계만족도의 매개역할 |
| 2013. 6 |
국제회계연구 |
PMS의 상호작용적 이용이 보상갈등, 조직시민행동, 그리고 조직성과에 미치는 영향 |
| 2013. 6 |
회계저널 |
전략성과측정시스템과 관리적 성과의 관계에서 공정성, 직무스트레스, 조직시민행동의 역할 |
| 2013. 6 |
관리회계연구 |
리더십 스타일과 조직역량간의 관계에서 성과측정시스템이용의 역할 |
| 2013. 6 |
회계와 정책연구 |
성과측정지표의 중요도 인식과 활용도의 차이와관리적성과 간의 관계에서 공정성과 신뢰의 역할 |
| 2013. 4 |
회계저널 |
경영전략과 예산시스템의 이용이 예산슬랙과 관리적 단기지향성에 미치는 영향 |
| 2013. 2 |
국제회계연구 |
MCS의 상호작용적 이용이 절차공정성, 상사신뢰, 그리고 관리적성과에 미치는 영향 |
| 2012. 12 |
회계와 정책연구 |
기업수명주기 단계별 관리통제시스템의 역할 |
| 2012. 10 |
회계저널 |
통제제도와 조직성과간의 관계에서 조직학습의 역할 |
| 2012. 9 |
회계와 정책연구 |
조직문화와 조직성과간의 관계에서 PMS 이용과 조직학습의 매개효과에 관한 연구：공공기관을 중심으로 |
| 2012. 8 |
국제회계연구 |
성과측정시스템과 경영성과간의 관계에서 보상갈등의 매개효과 |
| 2012. 6 |
회계저널 |
성과측정시스템의 이용방식이 혁신유형과 조직성과에 미치는 영향 |
| 2011. 12 |
관리회계연구 |
조직문화가 경영성과에 미치는 영향: 성과측정 및 예산시스템의 매개효과 |
| 2011. 9 |
회계연구 |
경영전략이 경영성과에 미치는 영향 : 가치동인과 성과측정치의 매개효과 |
| 2011. 6. |
회계저널 |
공공기간의 BSC 운영기간과 조직성과간의 관계에서 PMS의 이용과 조직학습의 역할 |
| 2011. 6. |
관리회계연구 |
성과측정시스템의 이용과 조직성과간의 관계에서 성과측정지표의 다양성과 조직학습의 역할 |
| 2011. 3. |
회계저널 |
성과측정지표의 다양성 그리고 전략정렬과 조직성과간의 관계에서 조직학습의 매개 역할에 관한 연구 |
| 2010. 12. |
회계와 정책연구 |
의료기관 S대 병원의 ABC개발 사례 |
| 2010. 08. |
회계와 정책연구 |
의료기관평가, 내부서비스품질, 서비스가치, 경영성과와의 관계 |
논문및저서