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 논문및저서 |
Home >논문및저서 |
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 저서 |
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| 문무기/김홍영/송강직/박은정, 부당노동행위제도연구, 한국노동연구원, 2005 |
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| 宋剛直(著) 韓???法, 悠?社, 2001 |
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| 宋剛直(編), 集團的 勞動關係의 法理, 三知院, 1997 |
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| 片岡ノボル(著)/송강직(譯), 노동법, 三知院, 1995 |
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| 宋剛直(著), 團結權, 三知院, 1992 |
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| 논문. 2005 이후 발표문 |
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| 미국 연령차별제도, 노동법논총 제15집, 한국비교노동법학회, (2009.4) |
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| 학력위조와 근로계약의 효력, 노동법학 제29호, 한국노동법학회, (2009.3) |
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| 일본에서의 산업별 단체교섭 당사자 및 교섭방식, 성균관법학 제20권 3호,
성균관대학교 법학연구소, (2008.12) |
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| 신인령교수의 노동기본권론과 실천적 과제, 『
노동법의 이론과 실천』(신인령교수 정년기념논문집), 박영사, (2008.9) |
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| 일본 유기근로계약법리, 노동법학 제27호, 한국노동법학회, (2008.8) |
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| 사용자의 폐업의 자유에 대한 노동법적 문제, 동아법학 제42호,
동아대학교 법학연구소, (2008.8) |
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| 일본 근로계약법 소고, 노동법논총 제13집, 한국비교노동법학회, (2008.6) |
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| 대체근로, 『2007노동법의 쟁점(I)-2007상반기 노동법ㆍ법경제 포럼 논문집-』,
한국노동연구원, (2008.2) |
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| 일본 근로자파견법, 노동법연구 제23호, 서울대학교 노동법연구회, (2007.9) |
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| 미국에서의 노동가처분제도, 노동과법 제8호, 금속법률원, (2007.8) |
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| 일본에서의 노동가처분제도, 노동과법 제8호, 금속법률원, (2007.8) |
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| 복수노동조합하의 단체교섭법리, 노동법논총 제11집, 한국비교노동법학회, (2007.6) |
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| 일본에서의 사용자의 언론의 자유, 노동법학 제24호, 한국노동법학회, (2007.6) |
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| 한국에서의 근로자의 언론의 자유, 경북논고 제26집, 경북대학교 법학연구소, (2007.6) |
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| 일제 강점기하의 한국내의 쟁의행위와 재일한국인의 쟁의행위 비교, |
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| 법사학연구 제35호, 한국법사학회, (2007.4) |
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| 언론의 자유와 단체행동, 산업관계연구 제16권 제2호, 한국노사관계학회, (2006.12) |
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| 일본 노동심판제도 연구, 노동법연구 제21호, 서울대학교 노동법연구회, (2006.12) |
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| 일본에서의 근로계약 합의해지의 의사표시 효력, |
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| 노동법논총 제10집, 한국비교노동법학회, (2006.12) |
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| 일본 노동조합 전임자, 노동과법 제7호, 금속법률원, (2006.12) |
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가산점제도의 고용차별, 법학논고 제25집, 경북대학교 법학연구소, (2006.12)
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| 미국의 단체교섭대상법리, 노동법의 존재와 당위(김유성 교수화갑기념논문집), 박영사, (2006.11) |
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| 한국에서의 사용자의 근로자에 대한 언론의 자유, 법학논고 제24집,
경북대학교 법학연구소, (2006.6) |
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노동법에서의 사용자의 재산권 전개 - 일본에서의 시설이용권 논의를 중심으로 -,
노동법연구 제19호,
서울대학교 노동법연구회, (2005.12) |
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| 미국에서의 사용자의 언론의 자유와 부당노동행위, 노동법학 제21호,
한국노동법학회, (2005.12) |
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| 직장점거와 언론의 자유, 동아법학 제37호, 동아대학교 법학연구소, (2005.12) |
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| NEIS저지를 위한 연차유급휴가의 쟁의행위 해당성, 2004노동판례비평,
민주주의사회를 위한 변호사 모임 (2005.8) |
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