논문

문영주(2024). 사회복지관의 안전교육에 대한 사회복지사의 요구분석. 학습자중심교과교육연구, 24(5), 557-570.

문영주(2024). 사회복지기관의 안전문화 척도 타당화에 관한 연구: 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관을 중심으로. 안전문화연구, (26), 27-40.

문영주(2023). 사회복지관에 근무하는 사회복지사의 재난인식과 재난위험성 인식이 재난관리역량에 미치는 영향: 재난준비도의 매개효과를 중심으로. 안전문화연구, (22), 143-159.

문영주(2022). 토픽모델링을 적용한 부산 지역 사회복지관의 비전선언문 분석. 한국거버넌스학회보, 29(3), 81-104.

문영주(2022). 창의적 조직풍토 척도의 타당도 분석: 사회복지관에 근무하는 사회복지사의 응답을 중심으로. 사회복지연구, 53(3), 239-268.

문영주(2022). 사회복지사의 안전행동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 개인 및 조직 요인을 중심으로. 한국거버넌스학회보, 29(2), 69-93.

문영주(2021). 이러닝 학습자의 학습환경과 학습동기가 학습효과에 미치는 영향: 학습몰입의 매개효과를 중심으로. 학습자중심교과교육연구, 21(13), 529-544.

문영주(2021). 토픽모델링을 적용한 교장리더십의 연구동향 분석. 학습자중심교과교육연구, 21(1), 1555-1577.

문영주(2020). 내용분석과 토픽모델링을 적용한 복지행정 연구동향 분석. 한국거버넌스학회보, 27(3), 231-256

문영주(2020). 협력적 거버넌스 척도의 다차원 요인구조 평가: Bifactor 모형의 적용. 사회복지연구, 51(2), 173-203.

문영주(2020). 광역 및 기초자치단체의 재난관리체계 개선에 관한 부산 지역 사회복지사의 요구분석. 사회복지연구, 51(1), 237-274.

문영주(2020). 토픽모델링과 언어 네트워크 분석을 통한 교장공모제 관련 연구동향 분석. 교육문화연구, 26(1), 217-242.

문영주(2020). 토픽모델링을 이용한 하브루타 연구동향 분석. 학습자중심교과교육연구, 20(4), 1149-1175.

문영주(2019). 교장공모제의 국내 연구동향 분석. 교육문화연구, 25(3), 161~187.

문영주(2019). 부산광역시 읍면동 인적안전망의 지역사회 참여 동기와 활동유형: 잠재계층분석을 중심으로. 한국사회복지행정학, 21(1),189~224.

권자영ㆍ문영주(2018). 노인복지관 종사자를 대상으로 한 클라이언트 폭력예방교육 프로그램의 효과성 연구: 변화율에 대한 비모수적 조건부 2단계 비교 분석의 활용. 노인복지연구, 73(1), 517-542.

권자영ㆍ문영주ㆍ최은정ㆍ하경희ㆍ황정우(2018). 정신건강사회복지사의 핵심역량에 관한 수련 교육 요구분석. 정신보건사회복지, 46(1), 64-93.

최은정ㆍ권자영ㆍ하경희ㆍ황정우ㆍ문영주(2018). 정신건강사회복지사 수련 과정의 개선방안에 관한 연구. 한국사회복지교육, 41, 27-56.

문영주(2018). 교사효능감, 학교풍토, 교장의 수업지도성 인식이 교사만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 교장공모제를 중심으로. 교육문화연구, 24(1), 373-397.

문영주(2017). 통합사례관리 수행과 성과에 대한 공공과 민간 부문 전문가의 인식 비교. 한국거버넌스학회보, 24(2), 111-134.

김주현ㆍ문영주(2017). 남한주민의 프로그램 참여를 통한 새터민과의 만남 경험: 00하나센터 프로그램 참여 노인을 대상으로. 한국가족복지학, 56, 5-38.

문영주ㆍ김주현(2017). 지역아동센터 종사자의 전문적 능력, 심리적 자본, 지속경력학습이 직무수행에 미치는 영향. 사회복지연구, 48(1), 113-141.

문영주(2015). 클라이언트 폭력이 사회복지사의 정서고갈에 미치는 영향: 심리적 자본과 조직 안전풍토의 조절효과를 중심으로. 사회복지연구, 46(3), 65-94.

문영주(2015). 여성친화적 인적자원관리와 이직의도 간의 관계에서 이중몰입의 매개효과에 관한 연구. 인적자원
관리연구, 22(3), 151-174.

문영주(2015). 정신보건수련사회복지사의 전문적 능력과 직무 동기가 직무수행에 미치는 영향: 전문직 정체성의
매개효과를 중심으로. 한국사회복지행정학, 17(3), 285-313.

문영주(2015). 사례관리자의 사례관리 수행에 영향을 미치는 개인 및 조직 요인에 관한 다층분석. 한국사회복지행정학, 17(2), 1-30.

김주현ㆍ문영주(2015). 공동생활가정 입소아동의 친가정 복귀를 위한 가족중심실천에 관한 근거이론 연구. 한국가족복지학, 47, 83-111.

문영주(2014). 사회복지기관 종사자의 목표지향성이 과업수행, 맥락수행, 적응수행에 미치는 영향: 경력관련 지속적 학습(CRCL)의 매개효과를 중심으로. 사회복지연구, 45(4), 381-413.

문영주(2014). 사회복지사의 가족친화문화인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 일-가정갈등과 일-가정확충의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구, 21(3), 121-145.

권자영ㆍ문영주(2014). 정신보건수련사회복지사의 자기효능감과 슈퍼바이저 스타일 인식이 슈퍼비전 성과에 미치는 영향: 슈퍼비전 관계의 매개효과를 중심으로. 정신보건과 사회사업, 42(3), 178-207.

문영주(2014). 사회복지관의 성과지향적 문화가 사회복지사의 직무수행에 미치는 영향. 사회복지연구, 45(3), 179-207.

문영주(2014). 사회복지시설 종사자의 감정노동 선행요인과 결과요인에 관한 연구: 자원보존이론과 감정규제이론을 중심으로. 한국사회복지행정학, 16(3), 283~315.

문영주(2013). 동기ㆍ위생 요인과 직무수행 간 관계에서 정서적 몰입의 매개효과: 부산ㆍ경남 지역 사회복지관에 근무하는 사회복지사를 중심으로. 한국지역사회복지학, 47, 113-148.

문영주(2013). 사회복지 종사자의 감정노동 전략, 표현규칙, 감정노동 차원이 감정부조화에 미치는 영향: 성별의 조절효과를 중심으로. 한국거버넌스학회보, 20(3), 275-303.

문영주(2013). 사회복지사의 일ㆍ가족지향성, 사회적 지지가 일ㆍ가정 양립에 미치는 영향. 사회연구, 24(1), 41-83.

문영주(2013). 개인 및 조직 수준의 일자리 질이 조직몰입과 일만족에 미치는 영향에 관한 다층분석 : 부산 지역 사회복지사를 중심으로. 한국거버넌스학회보, 20(2), 1-23.

이찬희ㆍ문영주(2013). 부산지역 사회복지현장 실무자의 지역조직화사업 수행 경험에 관한 연구. 한국지역사회복지학, 45, 1-32.

문영주(2013). 기혼 맞벌이 여성의 일-가족양립에 관한 연구: 일-가족양립의 긍정적 전이, 비대칭성, 차별적 기능 검증을 중심으로. 한국가족자원경영학회지, 17(1), 81-102.

황미경ㆍ문영주(2012). 일반계 고등학생의 진로ㆍ직업 역량이 진로준비행동에 미치는 영향. 인적자원관리연구, 19(4), 1-25.

문영주(2012). 지역사회복지관 일자리 질에 대한 남녀 사회복지사의 인식 차이에 관한 연구. 사회연구, 13(2), 35-66.

문영주(2012). 지역자활센터 성과평가에 대한 실무자의 인식 차이에 관한 연구. 사회복지연구, 43(2), 113-139.

문영주(2011). 카두신의 직무성과 척도의 라쉬 모형 적용. 한국사회복지행정학, 13(3), 257-291.

문영주(2011). 다중몰입 척도의 신뢰도와 타당도 연구: 조직몰입, 경력몰입, 직무몰입을 중심으로. 인적자원관리연구, 18(3), 1-24.

문영주(2011). 사회복지조직의 사회적 자본 척도 구성과 그 적용에 관한 연구. 사회복지연구, 42(3), 381-407.

모지환ㆍ이중섭ㆍ문영주(2011). 관료적 조직풍토가 조직몰입에 미치는 영향: 공직비윤리행동과 직무만족의 매개효과를 중심으로. 한국지역사회복지학, 38, 271-300.

문영주(2011). 사회복지사의 개인적 동기가 이직의도에 미치는 영향 : 다중몰입의 매개효과를 중심으로. 사회복지연구, 42(2), 493-523.

문영주(2011). 사회복지사의 개인 성향, 직무 특성, 역할 특성이 경력관리와 지식공유활동에 미치는 영향 : 소속기관 유형에 따른 조절효과. 한국사회복지행정학, 13(2), 91-123.

문영주(2010). 사회복지 서비스 전달체계 개편이 사회복지전담공무원의 역할 스트레스와 직무만족에 미치는 영향. 사회연구, 11(2), 9-35.

김주현·문영주(2010). 맞벌이 여성의 성역할 태도가 결혼생활만족과 일만족에 미치는 영향 : 일-가정 갈등과 일-가정 강화의 매개효과를 중심으로. 한국가족자원경영학회지, 14(2), 109-126.

문영주(2009). 대학생의 학업동기 향상에 있어 문제중심학습 교수법의 효과성 연구. 청소년학연구, 16(11), 47-70.

문영주(2009). 지역사회복지관 사회복지사의 직무 특성이 지식공유활동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국비영리연구, 8(2), 93-124.

문영주(2009). 사회복지 전공 대학생의 학업동기와 학교적응 관계에서 심리적 안녕의 매개효과 연구. 청소년학연구, 16(9), 31-51.

문영주(2009). 지역사회복지관 사회복지사의 경력관리에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 한국사회복지행정학, 11(3), 189-213.

좌현숙·문영주·윤민석(2009). Moderating effect of self-control on academic stress and psychosocial maladjustment. 청소년학연구, 16(1), 317-342.

문영주·좌현숙(2008). 청소년의 학업 스트레스와 정신건강에 있어 정서적 조절 능력의 조절효과. 사회복지연구, 38, 353-379.

문영주(2007). 사회복지전담공무원의 역할스트레스, 전문직업적 정체성, 직무수행에 있어 멘토 유무에 따른 잠재평균분석. 사회복지연구, 35, 93-115.

문영주·황미경(2007). 사회복지전담공무원의 멘토링 경험 및 멘토링 기능이 전문직업적 정체성에 미치는 영향. 인적자원관리연구, 14, 3-(특별호), 93-111.

문영주(2007). 사회복지사의 조직몰입에 관한 연구: 조직공정성, 직무만족을 중심으로. 한국사회복지행정학, 8(2), 53-81.